随着微博的普及，众多企业纷纷开设官方微博账号，于是精于织“围脖”，且具有“高粉”的微博达人，就成为互联网、媒体、餐饮业、旅游公司、培训机构等单位的“抢手货”。有些企业设置专职，招聘微博专员，巧妙地利用微博为企业开展产品设计与推广、品牌传播、客户关系维护、危机公关等，为企业的发展创造良好**氛围。有关专家指出，企业官方微博要注重个性化，而个性化又得依托创新，自然也就少不了微博专员的作用。
微博专员成职场新宠
目前，国内的新浪、腾讯、搜狐等门户网站纷纷建立自己的微博平台，中国的“微博时代”已到来。在微博达人玩转140个字的信息时代，企业也不甘落后，纷纷注册自己的官方微博。
据悉，为了让企业官方微博的内容能巧妙地扩大企业品牌影响力、美誉度，很多企业纷纷招聘微博专员来打理。记者在多家招聘网站上输入“微博专员”的字样，分别弹出多家企业的招聘信息。这些企业来自互联网、媒体、餐饮业、旅游公司、培训机构等多个领域。某家耐用消费品公司发布的招聘微博专员的信息内容就对任职条件提出了如下要求：一要具备良好的语言及文字表达能力、组织协调能力、策划与执行能力；二要新闻敏感度强，有较强的网络热点把控能力，容易接受新鲜事物；三要熟悉互联网营销环境、社会化媒体如SNS、BBS、BLOG等平台的口碑营销应用；四是有微博运营、媒体采编、编辑等相关工作经验者优先。而该企业的用人标准也代表了大多数企业对微博专员的职责要求，通过综合比较可以看出，目前企业普遍认可的微博专员需要具备的基本素质包括：第一，负责企业微博的管理，微博活动策划及微博运营推广的规划；第二，要有粉丝群和社区影响力；第三，对微博舆情的监测和实时反馈、在线客服等。
要求彰显“个性化”创新
“聚会扎堆的月份，自然少不了红火年会！**同事的画面、表演换来的礼物、起哄得瑟的场景、都来晒晒吧！2012/1/10至2012/1/17，只要发布‘#随手拍年会#’,上传你的年会礼物、场景等并@×× ，就有精美礼品等你拿哦！”这是某企业发布的一条活动微博。像这样个性化十足的微博，在一些著名企业官方微博上比比皆是。
对此，职场专家陈斌指出，微博玩的就是个性，每家企业和其他企业相比，都要力求“独一无二”；微博专员在发布微博时就得“划清界限”，保持好其个性化的特质，才能让关注度节节攀升，而彰显个性化的关键是要依托创新。
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