微信号分为订阅号和服务号，定位不同，自然工作内容也不同，所以我们具体问题具体分析。 一、订阅号的工作主要是推送内容，培养用户的阅读习惯，在内容粘性的基础上，提供更加丰富的增值服务。所以，订阅号的重点是内容，每天主要工作包括： 1、选题规划，生产内容。 选题最好的是有一个大方向，持续稳定的供给内容，然后难易程度也有一个结合。这就像厨师做饭一样，荤素搭配，其实是一门艺术，坚持一段时间就找到感觉了。 2、分析数据，复盘内容。 分析数据主要看新增用户、转发、收藏、总阅读，以及城市数据和男女比例、机型数据。我觉得最简单的规律就是实用性的文章内容看收藏数据，趣味性的内容看转发数据。 3、预览打磨，推送监测。 我们团队预览文章从编辑到我，大概每天都要几十次吧。就是不断修改、打磨，配图、标题等等，包括检查排版问题。 推送之后，我有一个习惯，就是看看1分钟的阅读量、10分钟点阅读量以及1小时以内的阅读量。这体现公众号的活跃度，或者推送时间的有效性。 4、收集反馈，运营后台。 这部分工作主要包括两部分，朋友圈收集用户转发评论，后台查看用户留言。尤其是在文章中设置彩蛋、问答等，更要快速浏览后台，及时和用户互动。 二、服务号主要用来承载一家公司的核心功能。所以， 最重要的还是功能逻辑、用户使用体验，以及用户数据的观察、复盘。以此来优化菜单、Web产品页面等等。 负责人怎么推进公众号?只有发图文和拉粉吗?我觉得还是要想清楚几个问题： 1、为什么发图文?图文给谁看?进而发什么样的图文?以及发完图文之后如何评估用户的反应?这是必须思考的。 2、想拉哪些粉?这些粉的阅读习惯、上网习惯有哪些?都有什么特征?他们喜欢什么? 千万不要把发图文和拉粉当成走过场一样，那还真的不如不发。 在哪里、用什么方法获取精准的初期种子用户? 要看你具体是什么类型的公众号，还是具体问题具体分析。 你是企业微信负责人，其实你是一个主编，你要深度理解公司业务，要不断的把微信和自身业务结合起来。文章阅读量并不需要高，但转发率和使用率要高。我觉得这样比较干货，又跟定位精准结合的文章，有那么几篇，就足以保证你积累5000到1万用户。 新号如何找到精准粉丝?提高用户参与度? 我一直强调：拉粉之前，先判断一下粉丝有多少。 我们有一个学员做餐饮类号码，我问她，你们的目标用户覆盖多少人?她说3000万餐饮人，我说你骗自己。洲际酒店的料理和街边儿的麻辣烫都是餐饮人，能一样吗?最后我们不断聚焦，最后得出她的真实目标用户，是品牌连锁餐饮，还是精品的。可能就只有50万人，然后她运营了一个几万的号，只用3个月，这不是很牛逼吗?还焦虑啥呢? 所以，忘掉一味的涨粉吧，每个平台的属性都不同，还是先聚焦自己目前能提供的价值。 有些公众号，一出生就是一个县级电视台，跟CCTV拼什么收视率呢?所以，专业度高，就要落下来，说人话，心态别浮躁。 我们说，专业度高的号一般有两种选择，第一种是玩企业品牌，第二种是玩行业干货。 如何有效的把粉丝转化为客户? 最大的前提还是有品质、有性价比的、独特的产品与服务。 我不知道你是做什么的，所以没法回答。每个行业都不一样，你告诉我具体的行业和产品还好。所以，我们只需要不停思考，企业新媒体人是否有付费学习需求，愿意付费的规模有多大?价格有多少?想清楚这些问题，针对性供应课程和服务就好了。 如何通过内容选题的策划，抓取有效受众并增加转发量? 你还是要追求用户的质量，否则你即便通过一些吸引眼球的手段做到100万用户，你的老板也会问你：为什么转发率这么低?还是个问题。 你要先看看你们公众号能否提供相关的内容或者服务，更关键的能不能设计一些小收益类的游戏，让用户先参与感受，不要追求推送。 我对编辑的基本要求就是：这篇文章给谁看?看这篇文章的人是我们的潜在服务用户吗? 所以，你发无相关的内容，即便转化过来了，也不是你们的精准用户，意义不大。 就像我们从来不发明星八卦，为什么呢?来了我头疼，还得取关，彼此都不爽。 (责任编辑：粉时代)微信公众号负责人，日常必做哪些事情?又有哪些事情具有推动性?负责人怎么推动微信号前进，只有发图文和拉粉吗?
