抖音店铺运营岗位是专门做店铺运营的，关于运营岗位的认知，这个很多人也不太清楚怎么写？所以，今天我们也趁现在来好好的聊下。
一、抖音店铺运营岗位认知怎么写？
1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划、营销策划、官方活动对接产品推广等;
2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称、标签、预览图等编辑、优化与发布;
3.监控营销数据、交易数据、顾客管理、商品管理，即时提出改进措施，给出确实可行的改进方案;
4.对小店数据负责，包括流点击率、转化率等，并形成报表和提出改进策略。具体要根据店铺运营的内容来写。
二、抖音运营岗位怎么理解？
1.定位，起号，养号。
2.内容的策划及脚本文案的撰写。(这部分工作其实是属于编导的工作，但是并不一定每个团队都有编导，没有编导是需要运营去做的，相信很多团队都不具备纯原创内容的能力，都是模仿或者二次创新的，所以在这方面需要运营去多积累素材，敏锐的热点嗅觉)。
3.拍摄安排交接，视频审核。(当没有编导时，运营写出来的脚本，需要什么道具，需要什么样的效果是需要和拍摄人员交接清楚的，拍摄时间，需要多少视频，考虑节假日及账号档期，也是需要和后期制作交代清楚的，至于视频审核等)。
4.视频发布及维护。(发视频也是运营要做的事，包括回评论，回私信等等都是运营的事)。
5.数据分析，复盘，调整，记录总结。(视频发出去，运营都需要去分析总结其中的问题，好与坏，如果是带货视频，要分析出单情况，如果投了DOU+要去分析产出比等等)。
6.商务合作，选品。(商务合作也是需要运营去谈去对接的，如何排期，如何合作，报价等等，都是运营的事，当然有时候一个账号并不是每天都有合作的，有时候可能长时间没有合作，那么如果想变现也是运营去选品，分析决定，包括是找商家合作等)。
抖音店铺运营岗位认知其实也是围绕着店铺管理的一系列事情展开的，对于店铺运营，其实主要看最终的目的是什么？那运营就需要围绕着这个目的来展开工作才行，那大家自然也额就知道这个岗位的内容了。
