今日周末，闲来无事，写篇软文，权当解闷。说到软文写作，笔者先前从事文秘工作多年，现在还在玩着三明文秘网，自认为写几篇短文还是可以的，承蒙站长站关照，6月底来陆陆续续发了10多篇，首页也上了两三回，自我感觉良好。但与各路高手一篇软文带来上万的点击量和几百上千的网站流量相比，顿感惭愧，深知差距。这里不妨作个软文写作的小结，也算是反思吧。
（1）重在言之有物。就是软文要有针对性，富有新意。老生常谈、无病申吟、空洞无物的文章，让人读来如同嚼蜡，淡若无味。这类文章一方面很难获得审核通过，另一方面说严重点对读者的不尊重，也是对自己的不尊重。仔细想来，自己写过的有些软文就是新意欠缺，有的直接被枪毙了，有的虽被照顾通过，但点击量却少得可怜。
（2）好在论之有理。就是软文要有指导性，切实可行。前面说的重言之有物，不是要你标新立异，哗众取宠，摆花架子。有的软文为吸引网友浏览，故意取了一个很有的噱头的标题，动则流量暴涨，盈利上万，排名第一，而看其文章却文不对题，点到为止。从头看到尾，也不知道其具体如何运作，如何优化，如何推广。知其然，不知所以然，空有热闹，不知门道，让人无从学起。这里要坦承，笔者也用过这个手法，但实际上是行之不远的。
（3）贵在取之有道。就是软文要有原创性，来源实践。尊重知识，尊重创造是基本准则。我们看到绝大多数的软文，都是来源于作者切身的体会、实战的经验和积极的探索，但也不排除有的网友直接把别人的劳动成果“复制+粘贴”过来，有时仅稍作伪原创处理，就属上了自己的大名，这是不道德的。这里顺便谴责下，那些转载文章，不注明出处的采集网站，个人感觉十分不爽。
（4）难在用之有益。就是软文要有实用性，创造效益。站长们经营一个网站已经很累，很忙了，不是为赚点外链、流量或名气，很少有人在这里无私奉献、传道授业。但绝大多数的软文，发表后就石沉大海，点击量少，转载次数不多，难以形成高质量的外链。如为赚流量，软文要发到相关的网站上，我们为0598人才网写的软文发在站长网上，即使带来的流量，也是路过，飘过的多，难以形成有效的流量和注册会员的增加，倒不如发到地方论坛上更对头。反之，对笔者为三明文秘网写的软文发在站长站倒是适销对路的。
老婆叫开饭了，就先这样。最近赚钱不易，有需要代写软文的，请加qq群：14260122.在此申明本文由0598三明人才网www.96sj.com原创，转载请注明出处。最后，欢迎各位到三明文秘网交流探讨。
